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Óscar Ortega: “El bienquerencia por lo que hacemos y la unión deudo fueron nuestros baluartes en la empresa”
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La compañía está dirigida por Martín Calcena, Mónica Arguello y Ezequiel López y su sistema permite a las empresas ofrecer un servicio de gobierno de cobros de forma externalizada. Un atractivo para sus clientes que a la empresa no le supone ningún esfuerzo por la actividad de Quo Fintech.
Una ocasión creado, su logotipo estará inmediatamente adecuado para su uso. Los archivos de entrada resolución estarán disponibles para su descarga, lo que le permitirá utilizar su nuevo logotipo donde lo necesite.
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todavía se destacan la Equidad y la equidad, así como la aspecto de agradecimiento o gratitud del patrón. Temas relacionados al conocimiento técnico y la experiencia en el cargo, también se mencionan, pero no como lo más valorado. Es afirmar, son las llamadas habilidades blandas las que diferencian a un buen patrón de un gran líder.
que permite procesar y aniquilar los impuestos de forma online, desde una página web o mediante una app móvil. Se alcahuetería de la primera aplicación de Paraguay que ofrece read more este servicio.
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En su octava estampación Great Place to Work® evaluó a las empresas en competencia teniendo como colchoneta las perspectivas del colaborador, Triunfadorí como del líder y la empresa. "Desde el punto de vista del colaborador revisamos la percepción de la Clan acerca de cinco dimensiones básicas: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Camaradería, y lo hicimos con una indagación, invitando al 100% de los colaboradores a participar", explicó la Country Manager.
En el contexto de El mundo de los emprendedores, algunas de las empresas más grandes en Paraguay son:
La compañía ha sabido replicar un modelo que lleva primaveras funcionando en otros mercados europeos o americanos. Una logística que ha sido reconocida con el Ecommerce Award de 2019.
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